-
نقش خطای هاله ای در استخدام پرسنل
_استخدام
-
نقش مدیریت منابع انسانی در ثروت سازمان ها
_منابع انسانی، بخش غیر قابل انکار سازمان است.
-
از بیکاری تا بی پرسنلی
♦ میخواهم در این نوشته، از واقعیتی درباره ی کسب و کار ها و مشکلات آنها با منابع انسانی حرف بزنم. در این چند سالی که با کسب و کارهای مختلف در ارتباط هستم، اغلب مدیرانی را میبینم که به دنبال پیدا کردن نیروی کار مناسب هستند و کمتر به فکر تولید و پرورش نیروی مناسب کسب و کارشان میافتند. واقعیت فضای کسب و کار کمتر شباهتی با اقتصاد نفت(و گاز) خیزمان دارد که به دنبال کسب ثروتی تنها با یافتن چاهی مملو از منابع باشیم. منابع پایدار در کسب و کار یافتنی نیستند، بلکه ساختنی اند. اگر کسی هم بتواند از طریق یافتن صاحبش شود، قطعا کسان دیگری وقت…
-
گفتگوی من و مختار راد درباره اهمیت منابع انسانی و مدیریت آن در کسب و کار
♦ در این گفت و گو در مورد موضوعی که سال های سال کمتر به آن پرداخته شده صحبت می کنیم. شاید توجه خیلی از ما آن قدر معطوف به اهمیت و تامین سرمایه های مختلفی همچون مالی در کسب و کارمان بوده ایم، که این روزا اکثرمان در حالی که با معضل بیکاری جوانان روبرو هستیم، همچنان در جست و جوی یافتن نیروی کاری مناسب نیزهستیم. بنابراین سعی بر این داریم تا کمی با این منبع سرنوشت ساز و فرصت ها و تهدید های حول آن بیشتر آشنا شویم. شما را به تماشای این ویدئو دعوت می کنیم.